W odzwierciedleniu swojej kultury skierowanej na zespoły pracowników, Hypertherm staje się korporacją pracowniczą. Nowy plan pracowniczej własności akcji „zapewnia pracownikom bezpośredni udział w sukcesie firmy,” podkreśla założyciel Dick Couch. „Docelowo chcielibyśmy widzieć firmę Hypertherm, w pełni jako korporację pracowniczą.”