2002

Mitarbeiterbeteiligung

Entsprechend seiner teamorientierten Kultur wird Hypertherm zum Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligung. Der neue Plan zur Mitarbeiterbeteiligung am Aktienbesitz "bietet Mitarbeitern eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg", stellt Gründer Dick Couch fest. "Letztendlich würden wir Hypertherm gerne als Unternehmen sehen, das vollständig den Mitarbeitern gehört".

2002